مطلوب مدير الموارد البشرية

دمشق سوريا

منذ شهرين

ليلى نور

مدير الموارد البشرية - (عن بعد\ العمل من المنزل):
نحن نبحث عن مدير الموارد البشرية بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع المجالات الأساسية في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك كشوف الرواتب، وعلاقات الموظفين، ومسؤول الموارد البشرية، والتعلم والتطوير، والتوظيف الداخلي، ومشاركة الموظفين، وصيانة وتحسين أنظمة الموارد البشرية.
عن لندن باللغة العربية:
مجموعة "لندن باللغة العربية" هي أخبار وفعاليات ومجتمع عبر الإنترنت مقره المملكة المتحدة ويقدم أيضا مجموعة واسعة من خدمات التسويق الرقمي للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
الواجبات والمسؤوليات:
الإشراف والمسؤول عن التوظيف والاختيار وعملية التأهيل من خلال جذب المرشحين الأكثر تأهيلا لشغل المناصب الشاغرة في الشركة ومقابلة وتوظيفهم.
تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير للموظفين لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم والنمو في حياتهم المهنية.
إدارة أداء الموظفين، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقديم التعليقات، وإجراء تقييمات الأداء.
الحفاظ على علاقات إيجابية بين الموظفين والإدارة ومعالجة أي مخاوف أو شكاوى والتأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة.
إدارة برامج استحقاقات الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وغيرها من استحقاقات الموظفين.
التأكد من التزام الشركة بكافة قوانين وأنظمة العمل ذات الصلة، بما في ذلك قوانين تكافؤ فرص العمل، وقوانين الأجور والساعات، وأنظمة السلامة.
الاحتفاظ بسجلات الموظفين، بما في ذلك معلومات الموظفين، وعقود العمل، وتقييمات الأداء.
وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف والأهداف الاستراتيجية للشركة.
إدارة ميزانية قسم الموارد البشرية، بما في ذلك تخصيص الموارد ومراقبة التكاليف.
قيادة فريق الموارد البشرية وتقديم التوجيه والتدريب والإرشاد لمساعدتهم على أداء مهامهم بفعالية وكفاءة.
المتطلبات:
الدراسات الجامعية / التعليم العالي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
+3 يفضل خبرة سابقة ذات صلة.
مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.
القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
فهم قوي للقوانين الوطنية المتعلقة بالموارد البشرية.
مهارات قوية لحل المشاكل وحل النزاعات.
الشروط والشروط:
يجب تقديم جميع السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني إلى: Hr@londoninarabic.com
يرجى ذكر اسم الوظيفة الشاغرة في سطر موضوع البريد الإلكتروني.
لا يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات للوظيفة المعلن عنها.